你不会以为前50留学生没有任何要求就能直接落户上海吧

错！

没有工作不能落户、公司不符合要求不能落户、公司拒绝配合也不能落户

这样看来“直接落户”，对公司的要求也挺多，一起来具体看看吧！

1.注册资金≥100w，公司注册地为上海

2.签订的劳动合同≥2年

3.个税和社保缴纳单位一致

4.社保和个税缴纳匹配

5.公司要有2名以上员工缴纳社保

6.公司没有被拉入黑名单、列为经营异常或者有违法行为

7.不要和公司签订劳务派遣合同

8.公司正常经营，合法纳税

1.《留学回国人员申报上海常住户口申请表》

2.申请单位和留学生签订的聘用合同

3.单位经办人员的有效身份证件（复印件）

4.法人的营业执照或法人登记证书（必须加盖单位公章；证件剩余有效期需要在6个月以上）

5.人事档案核实情况表以及相关材料的复印件（如档案为非本单位保管的，则无须提供）

1.公司hr办理资质审核

电脑插入“单位法人一证通”UKEY后，登录一网通办系统，公司法人授权后扫码登陆。

2.落户网申上报

留学生把落户需要的个人资料一并发给hr，hr通过一网通办自助平台进行申报。如提示审核未通过，按需要补充材料即可。

3.下载调档函

落户预受理通过后，需要及时在系统中下载调档函，联系档案存放单位申请调档到上海人才中心。

4.预约并线下递交材料

上海人社-人事人才-预约服务-直接预约。预约完成后，按照预约时间带上需要的材料前往受理点递交书面材料

5.下载批复

hr登录自助经办后台下载批复给留学生。

以上就是留学生落户公司需要配合的事项，大家在入职公司前最好先和公司沟通好是否愿意配合落户，别等到快要申请时才跟公司沟通，万一公司不愿意帮你申请，换公司还得重新累计社保！如果大家有留学生落户问题的，可以直接点击下方按钮联系我们老师免费咨询。