有些朋友为了孩子上学而办理积分，而这一流程往往需要公司助力，公司满足一定要求，才能办理积分，今天就跟大家聊一聊办理居住证积分对公司的具体要求。

1、总公司要求

①合法注册经营

公司必须在上海完成工商注册，人事专员提交积分材料的时候，去的也是公司注册地所在区的人才服务中心。

②依法纳税

公司需严格依照国家税收法规，如实申报并缴纳增值税、企业所得税、个人所得税等各类税款。

③资质达标

公司资质需达有限公司及以上，像个人独资，外地分公司，个体工商户，工作室等不符合积分对公司的要求。

④工商状态正常

公司工商注册状态正常，不能处于黑名单、经营异常等不良状态。一旦公司进入黑名单，如因严重违法违规、虚假注册等原因，不仅自身经营受限，员工积分申请也会受阻。

2、分公司要求

①注册与纳税规范

分公司要在上海注册登记，并且分公司在上海市依法纳税。

②劳动合同

员工需与上海分公司签订劳动合同，且个税和社保均由分公司在上海缴纳。

③合同期限达标

员工与分公司签订的劳动合同有效期需在一年及以上，体现稳定劳动关系。

④纳税时长要求

分公司在上海纳税需满一年及以上。

1、公司准备

公司需在上海市一网通办平台注册账号，用于后续积分申请相关操作。做单位资质审核，提交公司相关资质材料，如营业执照、纳税证明等，审核通过并添加授权人事专员，让他们能代表单位操作积分申请。

2、网上申报

人事专员登录一网通办平台，为员工进行积分申请网上申报。在申报过程中，需准确填写员工个人信息、积分项目及对应分值等内容，并上传员工准备的相关证明材料。

3、现场审核

网上申报提交成功后，人事专员需携带员工纸质证明材料前往指定地点进行现场审核。审核人员会对材料的真实性、完整性进行逐一核对。若发现材料有问题，需及时补充或更正。

4、获取积分通知单

审核通过后，员工可在规定时间内通过一网通办平台或前往指定地点获取积分通知单。凭借积分通知单，员工即可享受相应的公共服务和福利。

1、社保缴纳基数

社保缴纳基数是积分计算的重要指标之一。一般来说，社保缴纳基数越高，可获得的积分越多。但需注意，社保缴纳基数应与员工实际工资收入相符，避免出现为提高积分而违规调整社保基数的情况。

2、学历积分的认定

用于积分的学历需是国家认可的正规学历，通过自学考试、成人高考、网络教育等方式取得的学历，只要能在学信网查询到，均可按相应学历层次获得积分。但如果学历存在造假、学历获取途径不正规等情况，将无法获得积分。

3、积分有效期及续期

上海居住证积分有效期为1年，有效期满前30天内，需进行续期申请。公司和员工应提前关注积分有效期，在规定时间内完成续期申请流程，避免因逾期未续导致积分失效。

总之，上海居住证积分的申请涉及公司和员工多方面的准备与操作。公司需确保自身满足各项要求，员工要积极配合准备材料，双方共同关注政策变化及注意事项，才能顺利完成积分申请。