很多人把社保基数和落户的基数混为一谈，确实，以前上海落户看的就是社保基数，但是自从疫情之后，落户基数和社保基数就开始不一致了，今天就来和大家谈一谈两者的区别。

1、社平工资

每年各省市都会公布上一年度本地区的平均工资，简称社平工资，可以作为衡量一个地区或行业工资水平的重要指标。

2024年上海社平工资是12307元，也就是说去年上海平均工资是12307元

2、社保基数

社平工资的60%~300%就是社保缴纳基数，比如去年社平工资是12307元，缴纳的基数是在60%*12307~80%*12307，也就是7384元~36921元之间，一般职工缴纳的社保基数是按照上年度月均工资来的，上年度月均工资低于7384按照7384缴纳，上年度工资高于36921按照上限36921缴纳，在两者之间的按照实际缴纳

3、落户基数

落户社保基数和社保基数是两个概念，去年7月份落户社保基数维持在11396元没变，今年肯定不会再维持原状了，一定会涨，预计在12307元左右，大家想落户的话可以参考这个数据提前准备。

1、按基数标准找工作

如果还没找到工作，那么需要按照1倍12307、1.3倍16000、1.5倍18460、2倍24614的标准找工作。

2、自动调整基数

如果你的工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均到每月超过你的落户社保，五月份做好工资申报后7月份左右系统会自动调整你的基数。

3、跳槽提高工资

在职的朋友们，如果社保基数不达标，可以通过跳槽来提升工资。

4、硬性调整社保

由公司HR在上海社保自助经办平台上调整，需要补缴之前的差额，一般正规公司不允许这样操作，没有合理依据硬调社保会被卡，没有办法证明是合理调整的可能需要再重新累计一年才能落户。

居转户落户

1、7年居住证社保个税+后3年2倍社保
2、7年居住证社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保
3、5年居住证社保个税+后3年3倍社保
4、5年居住证社保个税+临港工作+后3年1倍社保
5、5年居住证社保个税+张江工作+后3年2倍社保
6、5年居住证社保个税+张江工作+中级职称+后3年1.3倍社保

留学生落户

1、Top50高校直接落户
2、Top51-100高校+工作6个月
3、Top101-500高校+半年1倍社保
4、国外本硕连读+半年1倍社保
5、双一流本+国外硕士+半年1倍社保
6、500名以外+1年1.5倍社保
7、留学生+入职事业单位有编制
8、Top500博士直接落户
9、500名以外博士+半年1倍社保

人才引进落户

1、本科学位+高新企业+2年2倍社税 

2、硕士双证+高新企业+1年2倍社税

3、博士/高级职称+高新企业+1-3个月2倍社税 

4、纳税大户+3年个税累计100w+3年3倍社税

5、纳税大户+3年个税累计100w+3年3倍社保个税