上海留学生落户签两份正式合同可以吗?一份社保基数是够的办理落户。另一份也签正式合同，但是自愿放弃社保缴纳可以吗?然后工作开到5000（不交个税）（没有隐瞒，两家公司都知道，其中一家是亲戚开的。）想问一下会有什么影响吗，会不会影响到落户?

最常见的两种报税方式：工资薪金和劳务报酬。

第一份工作缴纳的个税是工资薪金所得税；那第二份工作就必须是以劳务报酬的形式纳税。

一个人只能有份主业工作，其他的都是副业工作。在社保累计过程中，出现多份主业，受雇于多家公司，是绝对不可能的！这样无法落户。

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留学生入职的公司要求

1、注册地在上海的公司；

2、公司注册资金100万人民币起；

3、公司信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。（可以去企查查或者国家企业信用网站查）

注意事项：公司要愿意配合落户合同有效期在2年及以上；网上提交落户申请时剩余合同期限≥3个月；劳动合同不可为派遣合同；留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳，且劳动合同主体也得为本公司。

社保个税缴纳要求

1、社保基数：

从2021年7月1日起，以元/月作为计算社保缴费基数的参考基准，留学生不同倍数的社保基数如下：1倍社保基数≥元/月连续缴纳半年；1.5倍社保基数≥元/月连续缴纳一年。

2、社保、个税同时符合基数要求，且合理对应；个税会因为请假、提成、薪资调整等原因变动，但需要保持在基数要求以上，否则可能需要重新累计。

3、更换公司或者公司更换主体，都需要重新累计社保；

4、材料提交后，审核期间不能离职（2-3个月左右可完成落户申请）。

以下情况不符合个税申报要求

情况一：同一个月份有两家以上公司同时报税。

情况二：兼职、劳务等方式所获得的收入，被申报为工资薪金所得，这样是不合理的。

情况三：个税申报与收入不匹配

情况四：与A公司签署的劳动合同，却由B公司申报的个税

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