超六成专科生月薪低于 5000 元,在职场中,目前专科学生面临哪些歧视?如何消除这类歧视?
调研结果显示,与重点大学的本科生相比,专科生预期薪酬达成率较低,六成以上专科生实际月薪在5000元以下。超过三成的受访专科毕业生在毕业后的优先选择是“继续深造,专升本”,专科生就业仍面临结构性不匹配和可竞争机会少等难题。复旦大学
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调研结果显示,与重点大学的本科生相比,专科生预期薪酬达成率较低,六成以上专科生实际月薪在5000元以下。超过三成的受访专科毕业生在毕业后的优先选择是“继续深造,专升本”,专科生就业仍面临结构性不匹配和可竞争机会少等难题。
复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯对第一财经表示,在职场中,专科学生面临着所谓“第一学历”的歧视,建议事业单位和国有企业带头破除学历歧视门槛,同时,还要进一步拓宽专科生继续深造的渠道,打破专科学生的职业发展“天花板”。
超六成专科生月薪低于5000元,职业发展“天花板”如何打破
建议直接发钱作为歧视补偿
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