在上海积分政策框架内，社保基数与积分紧密挂钩，其缴纳情况直接影响积分的累计与获取，今天就给大家详细阐述上海积分政策对于社保基数的要求和注意事项。

1、基础积分

每缴纳累计满1年社保，加3分积分

2、附加分

近4年内累计36个月缴纳0.8倍社保基数，可积25分

近4年内累计36个月缴纳1倍社保基数，可积50分

近4年内累计36个月缴纳2倍社保基数，可积100分

近4年内累计36个月缴纳3倍社保基数，可积120分

1、年龄（30分）+专科（50分）+近4年内累计36个月缴纳1倍社保（50分）

2、年龄（30分）+专科（50分）+近4年内累计36个月缴纳0.8倍社保（25分）+5年及以上社保（15分）

3、年龄（30分）+专科（50分）+紧缺专业（30分）+4年及以上社保（12分）

4、年龄（30分）+本科（60分）+近4年内累计36个月缴纳0.8倍社保（25分）+3年及以上社保（9分）

5、年龄（30分）+中级职称/国家二级（100分）

6、年龄（30分）+国家三级（60分）+近4年内累计36个月缴纳0.8倍社保（25分）+3年及以上社保（9分）

7、年龄（30分）+国家三级（60分）+近4年内累计36个月缴纳1倍社保（50分）

8、年龄（30分）+国家四级（30分）+近4年内累计36个月缴纳1倍社保（50分）+4年及以上社保（12分）

9、年龄（30分）+近4年内累计36个月缴纳2倍社保（100分）

10、近4年内累计36个月缴纳3倍社保（120分）

1、提升学历

可以通过成人高考、自学考试、网络教育、开放大学等方式提升学历。如专科升为本科，能增加学历积分。本科无学位积60分，本科学士学位积90分，硕士研究生积100分，博士研究生积110分。

2、提升技能

根据自身工作领域和专业方向，考取与工作相关的职称证书。如中级经济师、中级会计师等，中级职称一般可积100分。

3、提高社保基数

与单位协商，在经济条件允许的情况下，提高社保缴纳基数。如从0.8倍社保基数提升到1倍或2倍社保基数，能增加相应积分。另外要确保社保缴纳的连续性，避免断缴。每多缴纳1年社保可获3分基础积分，连续缴纳时间越长，积分越多。