居住证积分对许多外地人而言至关重要，关乎子女教育、购房资格等切身利益。然而，积分申请之路没有那么容易，不少人因各种问题导致申请失败。今天，就为大家详细梳理 2025 年上海居住证积分申请过程中那些常见的 “坑”，助你顺利拿满120分！

1、学历不被认可

国内学历需在学信网可查，国外学历则要完成留服中心的学历认证，否则无法用于积分申请。

2、前置学历缺失

以自考、成考等方式提升学历时，前置学历有明确要求。大专前置学历至少为高中 / 中专，本科前置学历应为大专。若学历存在断档，后续用于积分的学历将被认定无效。例如，直接从初中跳到大专学历提升，该大专学历在积分申请中就不被承认。

1、外地职称未复评

一般来说，外省市获得的职称不能直接用于上海居住证积分申请。不过，外地获取的职称经复核通过，且拿到上海市人力资源和社会保障局颁发的证书，可以用来积分。

2、职称不在目录内

专业技术人员职业资格目录、技能等级证书目录由国家和本市统一公布。不在此目录内的职称，无法用于积分。所以，在获取职称前，务必确认其是否在规定目录范围内，避免做 “无用功”。

3、社保基数不达标

社保基数是职称积分的关键因素。以中、高级专业技术职称和技能等级二级、一级申请积分，要求最近1年内累计6个月不低于1倍社保基数（以上海社会平均工资为基准）。如果社保基数未达标准，即便有对应职称，也无法获得相应积分。

4、缺少公司聘书

用于积分申请的职称要和岗位相符，且要提供单位聘书。若缺少聘书，积分申请也会受阻。

1、三地不一致

社保个税缴纳单位、劳动合同单位必须为同一家，且公司注册地在上海。像在上海分公司工作，却由外地总公司缴纳社保和个税；或者外地派遣到上海工作、上海派遣外地工作，社保个税在上海缴纳等情况，均不符合积分申请条件。

2、基数不匹配

正常情况下，个税基数和社保基数应一致，个税比社保高的幅度不能超 10%，否则属于硬调社保；个税基数低于社保基数，会被怀疑偷税漏税，都不符合要求。